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求人情報の受付・ヒアリング
電話又は対面の打ち合わせで求める人物像・採用要件をヒアリングします。この後併せてご契約締結となります。
人材のご紹介
S-FIELDのデータベースから採用要件にマッチした人材を選出し紹介します。貴社の求人情報を詳細までご理解いただいたうえで紹介するため、ミスマッチが少なくなっています。登録者のプロフィールを確認していただき、選考の可否をご判断ください。
選考
レジュメ選考を通過したら面接を設定します。面接の日程調整や、選考結果の通知など、応募者への連絡については、当社が代行いたします。
内定・入社
双方の意思疎通が円滑に進むように入社までフォローします。合否連絡など候補者とのやり取りは弊社にて代行いたします。
無事ご入社いただいた場合に限り、初めて紹介料が発生します。